プロフィール

会社を成長させたい。
社員には、もっと主体的に動いてほしい。
幹部には、社長と同じ目線で考えてほしい。

そう思いながらも、現実には、重要な判断は社長に集中し、現場は指示待ちになり、決めたことがなかなか実行されない。

経営者が本当に苦しいのは、忙しいことではありません。
自分が止まれば、会社も止まってしまうと感じることです。

どれだけ強い想いがあっても、
どれだけ素晴らしいビジョンがあっても、
それが幹部や社員の行動に変わらなければ、会社は前に進みません。

CoachMは、経営者の想いを整理し、戦略に落とし込み、幹部・リーダーを巻き込みながら、組織全体で実行できる状態をつくるビジネスコーチングです。

私が目指しているのは、社長だけが頑張る会社ではありません。

社長の想いが幹部に伝わり、
幹部が自分の言葉でチームを動かし、
社員一人ひとりが自分の役割に誇りを持ち、
会社全体が同じ方向に進んでいく。

そんな組織をつくることです。

私はこれまで、歯科医師としての経験、海外でのクリニック立ち上げ、カンボジア・ベトナムでの事業運営、多文化チームとの仕事、そしてビジネスコーチとしての経験を通じて、組織が成長するために本当に必要なものを学んできました。

それは、戦略だけではありません。
仕組みだけでもありません。
人の意識、関係性、リーダーシップ、そして実行を続ける力です。

どんなに優れた経営者でも、一人で会社を大きくし続けることはできません。

だからこそ、経営者の頭の中にある想いを言葉にし、
言葉を戦略に変え、
戦略をチームの行動に落とし込み、
行動を成果につなげていく。

それが、CoachMの役割です。

経営者が孤独に抱え込む経営から、
幹部・リーダーと共に考え、動き、成果を出す経営へ。

そして、そこで働く一人ひとりが、自分の力を発揮し、仕事を通して成長と自己実現を感じられる組織へ。

経営者の想いが組織に広がり、社員の成長につながり、その先のお客様や社会に良い影響を生み出していく。
そんな会社を増やすことが、私の使命です。