経営者、起業家、ビジネスリーダーのコーチです
Coach M

’’仕事を通して自己実現’’  あなたの望むビジネス、一緒に実現させましょう。

認定資格

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Coach M by
Dr. Mizuyo Matsumoto

私たちは約三万日しかない人生のほとんどを仕事に使っています。

それであれば、その時間で、自分の力を最大限に発揮し、仕事を通して自己実現できるのが理想ではないですか?

経営者、起業家、ビジネスリーダーは、日々の重圧を受けながら、毎日戦っています。

ビジネスを動かしていくのは素晴らしく充実する半面、時には困難でストレスを伴い、かつ孤独な作業です。

そんな時になんでも相談でき、そしてさらにあなたのパフォーマンスを最大限発揮できるようにサポートし、思い描くビジネスを一緒に実現させていくのがビジネス & エグゼクティブコーチです。

CoachMはあなたのビジネスと人生を望む結果へと導きます。

コーチ M バイ ミツモト ミヨ 2

クライアントの声

ビジネス上での人との距離の取り方を見失っており、疎外感に悩まされていました。 それが、コーチングをうけることで自分にとっての優先事項を自分の価値観に沿って整理することができ、気持ちに煩わされることなく仕事に集中できるようになりました。 Coach Mは 数えきれないくらいたくさんの気づきを、引き出して下さり、そこからまた自分での学びの道に導いて下さる凄い方です。 いつも明るい!セッションのたびにパワーを頂き、真摯に学び、実践することで自分が変わっていくのがわかる、プラススパイラルのスイッチが入る感じです。
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M.M 様
広告関連会社 
ビジネスソリューションディレクター
ベトナム人に対するマネージメントの難しさ・成果が出にくい等、自分自身のキャリアアップへの不安(仕事のやりがい、生きがい)を感じていました。 その後コーチングを受ける中で課題に対して行動することで、小さな成果を出していき、最終的にはそれを習慣化できたことによって、自分の人生を変える一歩になりました。 COACH M は常に同じ目線で一緒に考えるというスタイルです。 ビジネスに限らず、健康、生活、人間関係、お金、スタイリング等の様々な視点から、個人の状況に応じて、的確にコーチングしてくれます。
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N.A 様
IT会社
エグゼクティブ
初めての海外就業でビジネスの勝手が分からず、成果も上手く出ずモヤモヤしていました。 それが、NLP資格認定コースをうけたことで、モヤモヤしていた事は表面的な事で、そんな事考えなく良い、と良い意味で吹っ切れました! 話し方についても手法を具体的に学べたので、実務で活かせています。 CoachMのNLP資格認定コースは私にとって自分の事を深く知る良い機会でした。 何より、ホーチミンという外国で同志の仲間が出来た事がとても良かったです!
品田 知美 様
人材会社(ベトナム)
CoachMのビジネスコーチングは、自分の現状と問題点を洗い出し、漠然とした焦燥感や迷いを整理することができます。グローバルな環境でも対応できるようになったのは、コーチング中で、言語の縛りから自由になるきっかけがあったからだと思います。 また、コーチご自身も海外で勤務在住、経験がある方なので、ビジネス上の異文化/言語コミュニケーションについてつまづきや違和感を感じている方には、CoachMのコーチング、おすすめします!
F.Y.
F.Y 様
エグゼクティブアシスタント(香港)

COACH Mから得ること

あなたの成功の定義とは何ですか?

私は自分の得意とする能力を使って人の役に立ち、自分の存在意義を感じながら自己実現することかと思います。

私のコーチングは必ず、本人の成功の定義を明確にしていただき、それにむかって人生計画(人生の目的)をまず設定していただきます。そしてそれに沿ってご自身のビジネスの目的を考えていただきます。

人生とビジネスの目的が統合することで、事業の方向性や軸ができ、企業の理念、ミッション、ビジョンが固まります。

そしてビジネスを進めることで自己実現が可能となります。

自分の熱い思いの入った理念、ミッション、ビジョンを掲げることで、賛同する仲間があらわれ、そしてあなたのもとで一緒に働く人も才能を開花し、自己実現していく。

そんなワクワクする組織であふれる社会を目指しています。

そのため、一番影響力の高い組織のトップのコーチングにこだわっています。なぜならトップだけが組織を変えられれるからです。

トップの決断はそこで一緒に働く人々の精神、経済に大きな影響を与えます。

さらに、もともと能力の高い経営トップの方のコーチングをさせていただくことで、さらに能力を開花し、ビジネスを通して社会、経済にポジテイブな変化を起こしていただき、結果より多くの人々に幸福がいきわたるのが私の願いです。

 

私のビジネス&エグゼクティブコーチングのステップは

1)クライアントの成功の定義、人生の目的、計画を明確にしたうえで、必要であれば、企業理念、ミッション、ビジョンを再構築します。

2)目指すビジョンと現状のギャップを埋めるために、ビジネスコーチングで達成を加速します。

(目標設定→現状分析→課題の抽出→解決策の模索→行動計画→PDCA)

3)人生もビジネスもいいときばかりではありません。そして大きなことを成し遂げるには、大きな課題はつきものです。

プレッシャーによりストレスを抱えると、どんなに能力が高くてもそれを発揮できません。結果、パフォーマンスは落ちます。そのため、それに立ち向かうマインドセットの構築と、ストレスのマネジメントをコーチングと同時に進めてゆきます。

(マインドフルネス、ヒプノセラピー)

4)大きなことは一人では成し遂げられません。一緒に達成してくれる仲間が必要。そのために自分自身が魅力的な人間になるべく、リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、そしてプレゼンス(見た目、存在感)を上げてゆきます。

5)最後に、目標達成を止める思考や行動パターンを変えることで、達成をさらに加速してゆきます。

「なんでいつもこうなるんだろう?」

「なんでここぞの時に本来の力がだせないのだろう?」

という経験はありませんか?

人間の思考や行動はパターン化されていて、無意識に同じことをしてしまいます。この無意識の思考や行動は全体の95%をしめます。

もしこの無意識のパターンが行動を抑制して達成の邪魔をしていても、無意識下なので自分では改善が難しいのです。

この行動のを止めるブロックを探し出し、外すのもコーチの得意とするところです。

 

この見えないブロックをはずさないと、高いコンサルタントを付けても免許を持たずにポルシェを買うようなもの。つまり教えてもらったツールを使いこなせないのです。

 

以上の5つをクライアントの望みに沿ってオーダーメイドするのがCoachM メソッドコーチングです。

彼女のコーチングテクニックによって、あなたのビジネスはすべての角度から改善され、さらなるの成功と安心へと導かれ、ビジネスの新しいステージに進むことを確信しています。

OME HARIN

The Life Enricherグループ創業者兼CEO

Coach Mにコンタクト