東南アジアビジネスで成功する為の
エグゼクティブ
リーダーシップクラブアジアへのご招待

東南アジアでのビジネス経験豊富な日本人講師による、 成功するためのビジネスリーダーシップを学べる

経営者、起業家、 管理職向けメンバーシップクラブ

こんな悩みを解決したい方

・東南アジアでビジネスするなら必須のコミュニケーションスキルを最速で身につけたい!
・東南アジアで組織運営するために必須なマネジメント術を最速で知りたい!
・東南アジアで発生し易いビジネストラブル事例を知りたい!
・東南アジアにエグゼクティブの人脈が欲しい!
・東南アジアで一緒に学ぶ仲間が欲しい!

初月無料、ご参加登録お待ちしております。

Our Activities

【ミッション】 グローバルに活躍する日本のビジネスパーソンを増やし、最短で成功してもらう。

Corporate training

1. ワークショップセミナー

(毎月1回 日曜午前/オンライン)   リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、異文化人材育成とマネジメント、コーチングスキル など

NLPプラクティショナーコース

2.グループコンサルティング

(毎月1回 平日夜/オンライン)メンバー間の課題解決の為の意見交換、相互アドバイス(リーダーの悩み相談)

3.メンバーズミーティング

(2か月に1回 /対面、オンライン)懇談会、人脈づくり、情報交換

4つのベネフィット

1.リーダーシップスキルを獲得できる。

毎月のセミナーにてリーダーシップスキル、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、コーチングスキルなどを学んでゆきます。

2.同じ志を持つ仲間との交流、人脈ができ、自己成長ができる。

隔月のメンバーズミーティングにより、仲間との交流が深まり、ともに学ぶ仲間と刺激しあいつつ成長することができます。

3.メンバーからのアドバイスによる課題解決。

毎月のグループコンサルテイングで、仲間からの違う視点のアドバイスや、デイスカッションを通して、一人で悩むよりも早く課題を解決してゆくことができます。

4.ビジネスリーダー間の情報交換ができる.

異業種間や同業の仲間の最新の情報を交換することで、ビジネスに多くのメリットをもたらします。.

’’ビジネスの成功はリーダーシップスキル、人脈、失敗からの学び’’

今後の公開イベント、セミナー、交流会

2022年12月1日(木) ベトナム時間18時30分~

詳細、お申し込みはこちらをクリックしてください。

エグゼクテイブリーダーシップクラブミニセミナーと交流会 12/01 2022

【2023年 メンバー向けマンスリーセミナー予定】

1月―リーダーシップテストと自己認識(松本)

2月―異文化でこそ大切にすべきリーダーのマインドセットと前提条件。(白井)

3月―目標設定と達成のコーチング(松本)

4月―失敗例と成功例から学ぶ成果を生む異文化理解のプロセス。(白井)

5月―リーダーとしてのセルフマネジメント

  ~タイムマネジメント、セルフモチベーション、ストレスマネジメント(松本)

6月―異文化リーダーシップスキルを磨く脳科学&心理学。(白井)

7月―リーダーとして知っておきたい行動心理学と組織の効果的マネジメント(松本)

8月―異文化におけるスタッフとの関係性の重要性と良好な関係性の作り方(白井)

9月―リーダーの為のアドバンスコミュニケーションスキル(松本)

10月―スタッフ育成のカベの乗り越え方。(白井)

11月―リーダーとしてのプレゼンスを高めるイメージマネジメント(松本)

12月―確実な成果を生む<育成の5K>とHuongLai型育成のステップ(白井)

Organizers

白井 尋

良知コミュニケーションパートナーズ代表
社会起業家/ベトナム人材育成コンサルタント

HuongLaiオーナー
在越25年目、ベトナム語話者

2017年に良知コミュニケーションパートナーズを設立。学歴も経験も“無いものだらけの”若者の<潜在的な能力>と継続的な<やる気>を引き出し、立派な戦力に育て上げてきた実体験とたくさんの学び、ベトナム文化理解に基づく独自の育成&マネジメントの<成功法則>をビジネスマンに伝授すべく、セミナー、ワークショップ、コンサルティングを行っている。

現在までベトナムと日本で、セミナーや勉強会、私塾、論語塾の講師として延べ1800名以上の若者や社会人に、人財育成、異文化理解、活学としての人間学などの講演を行う。

1997年 ホーチミン人文社会大学語学留学。
2001年 トレーニングレストラン“HuongLai”開業
2017年 良知コミュニケーションパートナーズ設立

 

 

松本 瑞代

Coach M International Co., Ltd代表 ビジネス&エグゼクティブコーチ

  ABNLP(全米NLP協会) 認定NLPトレーナー
ICF (国際コーチ連盟認定) 認定ACCコーチ
PBCA(米国プロフェッショナルビジネスコーチンズアライアンス)認定ビジネスコーチ
ABH (全米ヒプノセラピー協会) 認定マスタープラクティショナー
歯科医師
 認定ホメオパス
ファーストインプレッション認定イメージ&エチケットコンサルタント

’全てのビジネスパーソンが仕事を通して自己実現’’ をモットーに、国内外のグローバル企業から中小企業まで、エグゼクティブコーチとして活動。東南アジアで10年以上ビジネスに関わる。自身が過去に仕事で大きな壁にぶつかったときにコーチングに出会い、人生が変わる経験をしたことから、悩めるビジネスリーダーをコーチングを通してサポートし、能力を最大に開花し、自己実現してもらうことをミッションとしている。

 

メンバーの声

荒島由也 様
STAR KITCHEN
役職:CEO

このクラブの最大の特徴は世代・経験・バックグラウンドが異なるリーダー たちとのコミュニケーションから得られる数々の”気付き”です。特にリーダーシップ、そして マネジメント方法は書籍、オンライン教材などからも勉強はできますが、得てして自分が好むタイプの リーダーシップ論の勉強になりがちです。このクラブでは様々なリーダーシップタイプから 成功談、失敗談を通して学べるので自身のリーダーシップの幅が広がっている感覚があります。 また定例のセミナーやグループコンサルティングなどの活動をマイルストーンとして、自身が設定した 目標達成に向けて進捗管理ができますし、また自身の課題・悩みをメンバーに壁打ちしてもらうことで 新たな視点がもらえることも魅力の1つです。

 

中里祐一 様
T&T Enviro Vision Co.,Ltd.
役職:CEO

 ベトナム在住6年目。日本では様々な役職や経験をしてきたので、 日本式の経験を活かし、海外でも結果を出せると思っていました。 しかし、文化や価値観の違いなどもあり、なかなか現地スタッフとの交流やマネジメントが上手くいかず、そして結果も出せず悩み続ける日々でした。そして体調を壊し、挫折も味わいました。 その後、思い立って起業をする方向に舵を切ったのですが、 会社を運営出来るのか心配でもありました。 その時がちょうどこちらのエグゼクティブリーダークラブに出会った頃です。 コーチのセミナーや参加者の皆さんの考え方が、これまでの『自分の考え方』と全く違う事を知り、自分で変えられるものがあるならまずはやってみようと参加しました。  参加者の方が経営者や現地の責任者の方も多く、自分のような素人で考え方もしっかり持てていないのに参加しても良いのかと緊張もしましたが、 断言出来ます。 そんな考え方は不要でした。どんな立場や組織にいらっしゃる方も同じような悩みや失敗をしています。 だからこそ、変えたいと思って参加されています。むしろ色々な体験からアドバイスも頂けたりします。このクラブでモヤモヤが解消され、新たなリーダーとしての取り組みに挑戦出来ると思います。

 

 

K.K様
物流関係サービス会
General Director

社会人になってから、恥ずかしながら勉強の場に参加した事がありませんでしたし、必要性も感じた事が無かったのですが、ベトナムでの仕事を何とか好転させたい、もっとこの国でのマネジメントを学びたいと思っていた時に、フーンライレストランで何度もお会いしていた白井さんがセミナーをなさるとの事で興味を持ったのがキッカケです。

当社は現状1人駐在のため同僚がおらず、他の人達がどんな取り組みをしているかを知る機会が非常に少ないため、この場で自分の仕事に活かせる考えや取組みを聞かせてもらえるのが、とても嬉しいポイントです。ここに参加なさっている方々とは利害関係が無いので常にオープンで話しができるというのも魅力に感じています。

せっかくベトナムに縁があって駐在しているので、ベトナム人スタッフとより良い関係を築くためのヒントをこのセミナーで沢山もらって、少しずつでも現場で活用したいです。

 

 

D.T 様 
建設関係CEO
 

何かビジネスに役立てば程度の漠然とした目的で申し込みましたが、 課題解決のヒントになったり、 自分の知識や経験の補完にも役立ったり、 効率的な壁打ちができ、 また机上でない経営者の生の声や意見を聞けるなど、 期待以上に費用対効果の高いクラブです。 
こんな有意義なセミナーに受講されないのはもったいないなと思います。

 

T.T 様
食品メーカー
シニアマネージャー

リーダーに必要な知識や考え方を身につける事ができます。更にリーダーが直面する問題や課題をお互いに共有してアドバイスをし合える機会もあり、とても有意義なサロンですリーダーに必要な知識や考え方を身につける事ができます。更にリーダーが直面する問題や課題をお互いに共有してアドバイスをし合える機会もあり、とても有意義なサロンです。



メッセージ

海外で活躍する皆さまは、文化の違う社員のマネジメントや、コミュニケーションに悩んでいませんか?

又はどうやってリーダーシップを発揮したらいいか悩むことがありませんか?

さらに、ビジネス上の悩みは尽きないけれど、だれにも相談できず、‘一人で悩んでいませんか?

ひとりで頑張らなくていいんです。

ここに来れば、相談できる仲間がいて、‘リーダーシップをともに学び、ストレスをリリースしてパフォーマンスを上げ、結果業績があがり、ご自身もあなたの部下も幸せになります。

初月無料、ご参加登録お待ちしております。

Q&A

よくある質問

月々60ドルです。レッドインボイスの発行も致します。お支払いは3か月180ドル又は6か月340ドル(20ドル割引)まとめてのお支払いをお願いしております。

 

ご入会お申込みから1か月後に会費が発生いたしますが、1か月後に本会員になられるか前もってお聞きいたします。

まず上記から無料参加お申込みをしていただきますと、今後のセミナー、グループコンサルテイング、メンバーズミーティングの予定と利用規約をお送りいたします。その後はメールにて随時お知らせいたします。

アジア人と共に働く経営者、管理職(マネージャー)を対象としています。ベトナムに限らず、日本や他の東南アジアでお仕事をされている方で異文化リーダーシップ力を高めたいと思っていらっしゃる方は是非お声掛けください。

クレジットカード、又は銀行振り込みでお願いしております。

はい。3か月か6か月ごとに会費をお支払いいただきますので、延長しない場合はあらかじめお伝えいただければそのように手続きいたします。

メンバー会費は月60USDです。

その他、お問い合わせはこちらからどうぞ。https://coachmizuyo.com/ja/contact-jp/